Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Reifenbranche mit langjähriger Marktpräsenz und hoher Reputation im Markt. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, ein ausgeprägter Teamgedanke sowie wirtschaftliche Stabilität bilden die Grundlage für den nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Für unseren Mandanten suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), der die Vertriebsregion Baden-Württemberg eigenverantwortlich betreut und strategisch weiterentwickelt. Im Mittelpunkt stehen der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, die aktive Gewinnung neuer Kunden sowie die erfolgreiche Platzierung der Produkte und Marken insbesondere in den Bereichen LKW-Reifen, Landwirtschaftsreifen, Räder und Kompletträder.
Sie verfügen über Vertriebserfahrung im Außendienst und haben idealerweise einen Bezug zu Nutzfahrzeugen, Landwirtschaft, Landtechnik, Reifen, Rädern oder dem technischen Großhandel? Mit technischem Verständnis, kaufmännischem Gespür und einer verbindlichen, bodenständigen Art überzeugen Sie unterschiedliche Kundengruppen? Sie überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise und verstehen sich gleichzeitig als aktiver Teil eines erfolgreichen Vertriebsteams? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz AMA26-185806.
- Verantwortung für die strategische und vertriebliche Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets Baden-Württemberg einschließlich Umsatz- und Ertragsverantwortung
- Ausbau der Marktposition durch gezielte Neukundengewinnung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Präsentation und Beratung zu hochwertigen Produkten und Exklusivmarken aus den Bereichen LKW-Reifen, Landwirtschaftsreifen, Räder und Kompletträder direkt beim Kunden vor Ort
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie im Vertriebsgebiet durch Potenzialanalysen, eine zielgerichtete Marktbearbeitung sowie eine strukturierte Tourenplanung
- Aktive Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
- Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Handels-, Werkstatt-, Speditions-, Flotten- und Agrarkunden
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Einkauf, Logistik, Produktmanagement und Geschäftsleitung zur optimalen Betreuung der Kunden
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Marken sowie deren erfolgreiche Platzierung im Markt
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kundenevents
- Koordination relevanter Prozesse zwischen Kunde, Innendienst und Logistik sowie Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Groß- und Außenhandelsmanagement, als Kfz-/Nfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst und im Umfeld von LKW, Nutzfahrzeugen, Landwirtschaft, Landtechnik, Baumaschinen, Kommunaltechnik, Reifen, Rädern oder technischem Großhandel
- Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten sowie kaufmännisches Gespür für Preisgestaltung, Margen und Angebote
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung und Weiterentwicklung eines Vertriebsgebiets, einschließlich Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung
- Sicheres, verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und konsequenter Nachverfolgung offener Vorgänge
- Ausgeprägte Teamorientierung sowie die Bereitschaft, Erfahrungen, Marktkenntnisse und erfolgreiche Vertriebsansätze aktiv mit dem bundesweit agierenden Vertriebsteam zu teilen und weiterzuentwickeln
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets sowie Wohnsitz in Baden-Württemberg
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und wertschätzenden Unternehmensumfeld
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Großer Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung Ihres Verkaufsgebiets mit starker Unterstützung durch den Innendienst
- Eigenverantwortliches Arbeiten kombiniert mit regelmäßigem fachlichem Austausch in einem erfahrenen Vertriebsteam
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
- Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktives Vergütungspaket mit Homeoffice-Möglichkeit
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage